图一：学院纪委书记林建斌主持廉政谈话
为进一步加强对学院新任干部的管理、教育和监督，增强新任领导干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，2022年4月22日上午，学院党委、纪委在五楼会议室对学院选聘任用的12名正科级干部开展任前集体谈话。
图二：学院纪委书记林建斌赠送廉政书籍汇本
会上，林建斌书记对各位干部开展任前廉政谈话，对新任干部提出要求：一是加强学习，提升素质。二是快速融入，转变角色。三是履职尽责，勇挑重担。讲政治、讲党性、讲纪律。带头贯彻执行党风廉政责任制，落实中央八项规定精神，影响带动周围的人，做廉洁自律的表率。
图三：学院党委书记万泉主持任前谈话
万泉书记鼓励大家在新的岗位上要坚定信心，勤勉履职，为学院教学、科研和管理工作的高质量发展做出新贡献，他要求各位新任干部：一要讲政治。始终保持思想纯洁，不断加强党性修养，常怀律己之心，常除非分之想，增强对学院的责任心。二要讲学习。加强专业学习，把握教学规律；着眼学生心理研究，培养学生良好素质；坚持管理方法研究，提升行政管理能力。牢固树立终身学习意识，不断提升党性修养，真正做到学深学透、学以致用。三要讲团结。顾大局聚人心，要学会欣赏他人，赞赏他人多，看他人长处，做事讲究方法和艺术，推动学院发展的必然要求。四要讲奉献。要做到吃苦在前，享受在后，尤其是关键时期挺身而出，勇于担当。做到能吃苦、肯实干、思进取。五要讲创新。工作要有预见性、前瞻性、创新性，开阔视野，注重调研。要站在学院事业长远发展和落实立德树人根本任务的高度想问题、找定位、谋发展，眼光要远、胸襟要宽、站位要高。六要有底线意识。国家法律法规、学院规章制度、党风廉政、师德师风、意识形态等底线红线不能跨越。严于律己，做好廉洁自律带头作用。为学院事业谋强进位、高质发展贡献力量。
图四：学院党委书记万泉对新任干部提出6点要求
（初审：张良英 复审：薛莉 终审：李霞）
