为进一步加强新教师的培训管理，提高新教师在理论学习、师德师风建设、教学科研、学生管理等方面的素质，结合我院实际，院人事处精心组织安排，在前一阶段新教师自学习近平关于教育的重要论述的基础上，于2019年10月19日、20日在江南校区办公楼第四会议室集中开展了新教师入职培训。培训主要围绕教师职业生涯规划、教科研规范和提升、教师的学生管理业务培训等方面开展。

一、院党委副书记、院长刘文开教授作“教师个人成长与专业发展”专题辅导报告

院党委副书记、院长刘文开教授以 “教师个人成长与专业发展”为题，围绕“教师个人成长”和“教师专业发展”，就“师爱是为师之魂”、修养与育人、工作态度、影响成长的因素等四个方面一一列举了我院优秀教师在自身业务成长及专业发展方面的典型案例，案例生动详实，教师们深深启发受益。

刘院长强调，我们每一位教师都要深刻了解我国职业教育新理念、职业院校新定位、校企合作新变化、实训基地新功能、教学资源新变化、教学方法新变化等“六新”知识。在教师专业发展中，始终牢记“七个一”目标，即“讲好一门课程并成为优质课程”、“ 融入一个团队并成为业务骨干”、“ 联系一个企业并成为核心企业”、“ 做好一项教学改革试点项目 ”、“ 主持立项一个院级科研课题”、“ 带好一个班级成为先进班级”、“ 每年撰写发表一篇专业论文”等，教师要不断增强职业认同，促进职业发展，从而达到职业升华。

最后，刘院长对与会教师提出殷切期望：希望新入职的教师们由衷热爱教育事业，热爱学生，怀着梦想，努力奋斗，在奉献中快乐成长成才，为我院的教育事业和学院的发展贡献出自己的智慧和力量。

二、叶世森副院长作专题辅导报告

10月20日下午，学院副院长叶世森教授为新入职教师作专题辅导报告。叶副院长就教师的专业发展、高职好课的标准、教师上好一门课的三要素和教师的十个基本素养等四个方面深刻剖析了高校教师的职业素养。

他对新入职的教师提出要求：一是思想上要“四爱”，爱教师职业、爱学生、爱自己、爱课堂教学；二是战略上要教学科研两手抓两手都要硬；三是技术上用心做好“一辈子、一学期、一周和一小时”等“四个一”的课前准备。同时，他勉励新教师努力掌握好课堂语言基本功、分析学生基本功、选取教学内容基本功、课堂教学设计基本功、组织教学基本功、实践操作基本功、教学方法运用基本功、利用现代教育技术基本功、教学评价基本功、教育科学研究基本功等十项教师的基本素养，努力成长成为一名合格的人民教师。最后，叶副院长以“精心建设一门课程是教师一生的财富” 和“教师的成长=经验+反思”两句名言与在座新教师共勉，结束了此次讲座。

三、院人事处处长黄丽霞作“教师职业生涯规划”专题辅导报告

人事处处长黄丽霞为新教师作了主题为“教师职业生涯规划”的专题辅导报告。教学工作经验丰富的黄处长深知新入职教师的心理状态及迫切需求，对新教师最为关切的职称评定要求及专业技术职务聘任实施办法进行了详细的解读。讲座过程中，黄丽霞处长引导各位新教师树立正确的职业生涯目标，督促新教师早下决心、投身教师职业，并通过解读各项专业技术职务聘任的条例，指引新入职教师更为有效且精准的发展业务、提升业务能力。

四、教务处副处长黄云玲教授作专题辅导报告

我院教务处副处长黄云玲教授从“教师职业道德规范”“教师教学工作规范”“教学检查常见问题”等三个方面，以自身教学案例为例，生动阐述了如何围绕教学目标，做到知识、能力、素质、兴趣的有效统一。黄云玲教授强调要突出课程特色，抓住教学重点，突破教学难点；精心设计教学方法、使用现代教学手段；培养学生的学习能力；加强教学的针对性，加强分层教育，鼓励教师们要加强研究和学习，让学习和研究成为一种工作习惯、一种精神境界和一种生活追求。

五、学生处副处长陈友益为新教师作学生管理业务培训

本次培训安排了学生管理工作经验丰富的学生处副处长陈友益老师为新教师进行学生管理业务培训。在主讲过程中，陈友益老师在提到教育管理好学生方面强调，教师应以师爱为主要手段，有教无类，并结合自身管理学生的案例，对如何管理好学生提供一个又一个的生动案例，给与学员极大的参考性。最后，陈老师提出“狼道精神”、“公鸡精神”与新教职工共勉。

六、保卫科科长胡宗焕为新教师作安全保卫工作培训

安全保卫工作是学院顺利开展教学与教育工作的基础，“高高兴兴上学，平平安安回家”是学院全体师生共同的祈愿。本次针对新教师的安全保卫工作培训由我院保卫科科长胡宗焕主讲。胡科长针对学生的安全防卫以及新教师自身的安全防卫展开解说，并亲身示范操作泡沫灭火器的使用步骤。他结合自身多年的保卫工作，警醒新教师：一要把握预防重点，细致周到落实；二要注重安全宣传，营造良好氛围；三要强化服务意识，创建和谐校园；四要树立自身安全意识典范；五要灵活处理各项紧急安全事故；六要以学生以及自身生命安全为第一要务。

七、科研开发处周俊新教授作“教师科研水平培训”主题讲座

科研业务能力是高校教师的基本素养能力之一，提高学院教师的科研水平是高职院校未来发展的必然之路。为灌输和提高新教师科研理念，我院科研处周俊新教授开展了“教师科研水平培训”为主题的专题讲座，主要针对如何做科研、怎么做科研、怎么选论题、如何申报课题、申报何种课题等方面展开。会上，新教师们积极踊跃与周老师交流入校后对科研工作开展的困惑，在教学与科研上“身经百战”的周教授一一作了解答，旨在让青年教师在科研工作上少走弯路。

为期两天的新教师入职培训，让每一位新教师都深受启发。他们纷纷表示一场场的专题辅导讲座都是视听盛宴，为大家教育教学，成长成才的道路上指引了明灯。新教师们表示感谢学院给予了他们珍贵的学习机会，让他们深刻感受到学院领导、老师们对他们从教事业的关心、关注和支持、引导，使得他们有了明确的奋斗目标，更加坚定了从事教育事业的信念，并立志要严格要求自己，努力成长成为一名让师生满意的合格的人民教师。