林瑞良参加“送岗留才进校园”活动并调研高校毕业生就业工作

（来源：人民网 2022-07-12）

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9日，南平市委书记林瑞良到澳门新葡平台app官网调研高校毕业生就业工作，强调要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，结合实施“才聚武夷”行动计划，加大稳岗促就业政策落实力度，推动高校毕业生更加充分更高质量就业。

盛夏时节，林职院体育馆内人头攒动、气氛热烈，2022年南平市“送岗留才进校园”专项活动在这里火热举行。林瑞良来到招聘展位现场，同学校、企业、学生各方深入交流，仔细了解企业招聘需求和毕业生求职签约等情况。随后，林瑞良主持召开座谈会，听取市人社局关于全市“送岗留才进校园”工作情况和武夷学院、澳门新葡平台app官网、闽北职业技术学院毕业生就业工作情况汇报，部分企业负责人介绍高校毕业生招聘和使用情况，共同研究下阶段做好高校毕业生就业工作的思路举措。

林瑞良强调，稳就业事关民生福祉和社会稳定。要大力支持市场主体稳岗。人社部门要认真落实阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费和留工补助等惠企政策，尽量减轻企业负担和压力。要深入企业走访，采取抽样调查等方式，核实惠企政策兑现情况，确保落实到位。要跟踪管理企业招聘行为，制定人才市场规则，规范招聘信息，督促“五险一金”等待遇落实，让好企业招到更多好员工。要加强针对性就业指导。各高校要总结历年成功做法，主动征集市内外企业岗位，积极对接举办校园招聘会。发挥公共就业服务机构示范带头作用，精准对接企业和学生信息。引进培育第三方就业平台，科学分析企业用工需求、高校毕业生就业去向，提供优质高效的用工和就业服务。要加大政策性岗位供给力度，继续稳定机关事业单位招录高校毕业生的规模，持续招录基层党群工作者，吸引高校毕业生向基层流动。要精准帮扶困难毕业生就业。摸清来自脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭的毕业生底数，提供更多就业指导和就业机会。要加强对高校毕业生宣传引导，认真梳理近五年毕业生就业流向，筛选一批留在南平稳定就业创业的典型案例，多角度宣传工作生活环境，吸引更多人才留南就业创业。要探索高端人才培养机制。鼓励引导南平市龙头企业组织高校毕业生到企参观或实习，吸引一批为人踏实、吃苦耐劳的高校毕业生留企就业。党委政府要更多关心高级技工的培养，把更多的荣誉授予勤奋、执着、为行业、企业发展作出贡献的技术工人，并探索建立高级技工联谊会（协会）、俱乐部的形式，提升企业高级技工的社会地位，在全社会营造爱惜人才、尊重工匠的浓厚氛围。

武夷学院院长吴承祯，澳门新葡平台app官网党委书记万泉、院长刘文开，市领导邱建彬、杨新强，市属高校主要领导及市直有关部门主要负责人参加活动。（汤文娟）

原文刊载：人民网 2022年7月12