林草就业|| 澳门新葡平台app官网:打好“四度”组合拳 ,多措并举促就业
(来源:中国林草教育培训网 2022-11-8)
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澳门新葡平台app官网深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,落实就业政策,努力拓宽就业渠道,打出有“高度”、有“广度”、有“深度”、有“温度”的组合拳,全力做好毕业生就业工作。
一是认识有高度
落实就业工作“一把手”工程,多次召开专题会议,研究部署毕业生就业工作。明确工作目标,将“2022届毕业生初次就业去向落实率达到90%以上,年底就业去向落实率达到95%以上”纳入学院党政工作要点,形成“学院统筹谋划、招生就业处牵头组织、相关职能部门通力合作、各系抓好落实”的工作机制。
学院毕业生就业创业工作专题会
二是工作有广度
开展访企拓岗专项行动,累计走访用人单位140多家,拓展就业岗位400多个。开展线上招聘10余场、线下校园大型招聘会3场、专场宣讲会60余场,提供就业岗位1万多个。建立毕业生就业信息库,对未就业毕业生情况进行分析,确定专人负责指导和帮扶,做到就业指导帮扶一生一策,一对一督促。
学院万泉书记、刘文开院长开展“访企拓岗”活动
举办大型校园招聘会 组织行业专场招聘会
三是推进有深度
一是实施分类指导。发挥毕业班辅导员和就业专员的作用,对意向升学、入伍、就业、创业、自由职业等不同去向的学生实施分类指导。二是落实“一周一报”。指导毕业生及时报送就业信息,严格遵守教育部就业工作“四不准”要求,确保数据及时更新和真实准确。三是完善考核激励,出台《就业创业工作考核办法》,同时将就业去向落实率纳入系党总支书记、系主任的年终述职考核。
四是措施有温度
制定《就业困难毕业生帮扶工作实施办法》,落实政府、学院对困难毕业生的助学金、求职创业补贴、就业补助金等各项资助,累计发放各类补贴455.96万元。依托24365智慧就业平台、学院及各系网站、学院官微、班级微信群、QQ群、宣传栏,精准发布招聘岗位、就业政策等信息,为毕业生“送岗位、送政策、送指导”。
通过“四度”组合体系,近几年学院就业工作总体稳定,学生就业满意度达80%以上。2020年学院被评为福建省高校毕业生就业创业工作先进单位。截止9月1日学院2022届毕业生初次就业去向落实率为91.13%,高出全省初次就业去向落实率。
原文刊载:中国林草教育培训网