为了表彰德、智、体全面发展的毕业生，做好优秀毕业生的就业推荐工作，现就2012年度优秀毕业生评选工作有关事宜通知如下：

一、评选范围及比例

1、评选范围：具有正式学籍的2012届高职毕业生。

2、评选比例：院级优秀毕业生为高职毕业生总数的15%。

二、评选条件

1、坚持四项基本原则，遵守国家法律和校纪校规，在校期间未受过行政处分；

2、热爱所学专业，学习目的性明确，态度端正，勤奋努力，认真钻研，在校期间无补考挂科课程，学习成绩优良，曾获过综合奖学金，院级“三好学生”或“优秀学生干部”荣誉称号,在校期间学习平均成绩列班级前30％；

3、关心集体，尊敬师长，团结同学，诚实守信，在学生中具有较高威信，学生测评推荐率在70％以上；

4、工作积极主动，敢于负责，能热心为同学服务，并认真完成各项管理任务，在校期间曾担任过学生干部；

5、热心各种公益活动，积极参加学院组织的各项文体活动，身体健康，心理健康，达到国家体育锻炼合格标准；

6、有突出的获奖成果或公认的优秀论文，在重大活动中为学校争得荣誉；

7、实习期间表现突出，无违反实习纪律和规章的现象。

8、注重自身素质提高，能结合专业特点，积极考取相关行业资格认证。

三、评选办法及注意事项

（一）各班根据优秀毕业生的评选条件，在综合测评和民主评议的基础上，按照公开、公正的原则，对毕业生进行排名，在规定的比例范围内确定初选人员上报各系学工组。

（二）优秀毕业生初选人员名单经各系学工组审核、公示后于2012年5月15日前报学生处审查，上报学院学生工作委员会确定。

（三）最后确定的院级优秀毕业生人选应填写“优秀毕业生评审表”（一式二份）。

（四）优秀毕业生事迹材料经学院审核后装入学生本人档案，优秀毕业生仅颁发荣誉证书。