我院顺利开展2020年新教师入职培训
为进一步加强新教师的培训管理,提高新教师在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、师德师风、教学科研、教师发展、课程思政等方面的素质,结合我院实际,院人事教育处精心组织安排,在前一阶段新教师自学习近平关于教育的重要论述的基础上,于2020年10月17日-25日,在江南校区办公楼第四会议室集中开展了为期三天的新教师入职培训。培训共邀请了院党委副书记、院长刘文开等 9位专家老师分别围绕教师成长发展与职业生涯规划、教师业务素养提升、教科研能力培养、课程思政能力提升、教师教学工作规范、教师师德师风建设、意识形态、安全稳定等方面开设了专题讲座。
一、院党委副书记、院长刘文开教授作“教师个人成长与生涯规划”专题辅导报告
刘文开院长以 “教师个人发展与生涯规划”为题,围绕“教师个人成长”和“教师专业发展”,就“师爱是为师之魂”、修养与育人、工作态度、影响成长的因素等四个方面一一列举了我院优秀教师在自身业务成长及专业发展方面的典型案例,案例生动详实,教师们深深启发受益。
刘院长强调,我们每一位教师都要深刻了解我国职业教育新理念、职业院校新定位、校企合作新变化、实训基地新功能、教学资源新变化、教学方法新变化等“六新”知识。在教师专业发展中,始终牢记“七个一”目标,即“讲好一门课程并成为优质课程”、“ 融入一个团队并成为业务骨干”、“ 联系一个企业并成为核心企业”、“ 做好一项教学改革试点项目 ”、“ 主持立项一个院级科研课题”、“ 带好一个班级成为先进班级”、“ 每年撰写发表一篇专业论文”等,教师要不断增强职业认同,促进职业发展,从而达到职业升华。
最后,刘院长提出殷切期望:希望新入职的教师们由衷热爱教育事业,热爱学生,怀着梦想,努力奋斗,在奉献中快乐成长成才,为我院的教育事业和学院的发展贡献出自己的智慧和力量。
二、叶世森副院长作专题辅导报告
10月17日下午,学院副院长叶世森教授为新入职教师作专题辅导报告。叶副院长就教师的专业发展、高职好课的标准、教师上好一门课的三要素和教师的十个基本素养等四个方面深刻剖析了高校教师的职业素养。
他对新入职的教师提出要求:一是思想上要“四爱”,爱教师职业、爱学生、爱自己、爱课堂教学;二是战略上要教学科研两手抓两手都要硬;三是技术上用心做好“一辈子、一学期、一周和一小时”等“四个一”的课前准备。同时,他勉励新教师努力掌握好课堂语言基本功、分析学生基本功、选取教学内容基本功、课堂教学设计基本功、组织教学基本功、实践操作基本功、教学方法运用基本功、利用现代教育技术基本功、教学评价基本功、教育科学研究基本功等十项教师的基本素养,努力成长成为一名合格的人民教师。最后,叶副院长以“精心建设一门课程是教师一生的财富” 和“教师的成长=经验+反思”两句名言与在座新教师共勉,结束了此次讲座。
三、院人事教育处处长黄丽霞作“教师职业生涯规划”专题辅导报告
人事教育处处长黄丽霞为新教师作了主题为“教师专业技术发展路径”的专题辅导报告。教学工作经验丰富的黄处长深知新入职教师的心理状态及迫切需求,对新教师最为关切的职称评定要求及专业技术职务聘任实施办法进行了详细的解读。讲座过程中,黄丽霞处长引导各位新教师树立正确的职业生涯目标,督促新教师早下决心、投身教师职业,并通过解读各项专业技术职务聘任的条例,指引新入职教师更为有效且精准的发展业务、提升业务能力。
四、教务处副处长钱叶会作“从思政课程走向课程思政”的专题报告
教务处副处长钱叶会为新教师作了主题为“从思政课程走向课程思政”的专题辅导报告。钱叶会副处长生动详实地解读了《高等学校课程思政建设指导纲要》,分别从课程思政建设目标要求和内容重点、科学设计教学体系、如何开展课程思政以及课程思政的内涵与外延、思政元素的发掘、思政教育载体的选择和思政教育资源建设等方面阐述如何提升教师课程思政的能力,并强调要避免温差,提升敏感度;避免落差,提升区分度;要避免偏差,提升精准度。
五、安全保卫处处长胡宗焕为新教师作安全保卫工作培训
安全保卫工作是学院顺利开展教学与教育工作的基础,“高高兴兴上学,平平安安回家”是学院全体师生共同的祈愿。本次针对新教师的安全保卫工作培训由我院保卫处处长胡宗焕主讲。胡处长针对学生的安全防卫以及新教师自身的安全防卫展开解说,并亲身示范操作泡沫灭火器的使用步骤。他结合自身多年的保卫工作,警醒新教师:一要把握预防重点,细致周到落实;二要注重安全宣传,营造良好氛围;三要强化服务意识,创建和谐校园;四要树立自身安全意识典范;五要灵活处理各项紧急安全事故;六要以学生以及自身生命安全为第一要务。
六、科研与交流合作处周俊新教授作“教师科研水平培训”专题讲座
科研业务能力是高校教师的基本素养能力之一,提高学院教师的科研水平是高职院校未来发展的必然之路。为灌输和提高新教师科研理念,我院科研与交流合作处周俊新教授开展了“教师科研水平培训”为主题的专题讲座,主要针对如何做科研、怎么做科研、怎么选论题、如何申报课题、申报何种课题等方面展开。会上,新教师们积极踊跃与周教授交流入校后对科研工作开展的困惑,在教学与科研上“身经百战”的周教授一一作了解答,旨在让青年教师在科研工作上少走弯路。
七、人事教育处处长黄丽霞传达学习贯彻习近平总书记教师节重要寄语精神
2020年9月9日,习近平向全国广大教师和教育工作者致以节日祝贺和诚挚慰问,殷切希望广大教师不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,积极探索新时代教育教学方法,提升教书育人本领,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的贡献。
学院把贯彻落实习近平总书记教师节重要寄语精神与学习宣传《习近平总书记教育重要论述讲义》及进一步加强新时代教师队伍建设结合起来,推动习近平总书记关于教育的重要论述入脑入心、落地见效。她向新教师提了四点要求:一要系统学习,开展系列研讨;二要深入思考,撰写系列文章;三要亲力践行,开设系列课堂;四要深刻感悟,组织系列巡讲。
八、教务处处长黄云玲教授作专题辅导报告
10月25日上午,我院教务处处长黄云玲教授从“教师职业道德规范”“教师教学工作规范”“教学检查常见问题”等三个方面,以自身教学案例为例,生动阐述了如何围绕教学目标,做到知识、能力、素质、兴趣的有效统一。黄云玲教授强调要突出课程特色,抓住教学重点,突破教学难点;精心设计教学方法、使用现代教学手段;培养学生的学习能力;加强教学的针对性,加强分层教育,鼓励教师们要加强研究和学习,让学习和研究成为一种工作习惯、一种精神境界和一种生活追求。
九、院党委副书记严绍裕教授作“牢记初心使命,加强师德修养,争做新时代好老师”专题讲座
严绍裕副书记由“一个好老师是中华民族的希望”引入,围绕“对照好老师标准,自觉强化师德修养”“对标先进典型,争当新时代师德标兵”“落实行为准则,深化师德师风建设”等三个方面进行生动阐述。对新教师提出殷切期望:在新时代的呼唤下,建立一支高质量、高素质的教师队伍,对实现中华民族伟大复兴梦至关重要。严副书记鼓励新教师们要做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”;要做学生锤炼品格、知识、创新思维、奉献祖国的 “四个引路人”。同时他勉励新教师们做到“四个相统一”,即坚持教书和育人相统一、坚持言传和身教相统一、坚持潜心问道和关注社会相统一、坚持学术自由和学术规范相统一。
严副书记结合全国教书育人时代楷模的先进事迹,生动阐述了“好老师是人生的幸运,是学校的光荣,是民族的希望”,呼吁新教师们应当按照《新时代高校教师职业行为十项准则》严格要求自己,坚定理想信念,立德树人,务实进取,争做新时代好老师。
十、宣传部部长邹小燕作“意识形态专题教育”辅导报告
邹小燕部长分别从“什么是意识形态”、“意识形态斗争”、“牢固占领意识形态阵地”等三方面对新教师作专题辅导报告。她强调高校意识形态工作要加强课堂教育教学管理责任,加强宣传思想阵地管理的责任,加强网络意识形态管理的责任,加强有关项目资金管理的责任,加强重点人教育管理的责任,加强各类社团管理的责任,加强低于和防范宗教渗透的责任,加强思想政治理论课的管理,加强师德师风考核,加强知识分子工作。最后,邹部长以习总书记的一句话作为其辅导报告的总结:“历史和现实反复证明,能否做好意识形态工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。”
为期三天的新教师入职培训,紧扣时代主题,内容丰富,干货满满,充分体现了学院领导老师对所有新教师新学员的亲切关怀与殷殷期望,让每一位新教师都深受启发。新教师们纷纷表示一场场的专题辅导讲座都是授课领导专家们为大家精心准备的视听盛宴,为大家在从教生涯中成长成才的道路上引领了方向,指引了明灯。新教师们由衷表示感谢学院给予了他们珍贵的学习机会,让他们深刻感受到学院领导、老师们对他们从教事业的关心关注、支持引导和热心帮助,使得他们有了明确的奋斗目标,更加坚定了从事教育事业的信念,立志为党育人,为国育才,积极探索新时代教育教学方法,不断提升教书育人本领,努力成长成为一名让人民满意的四有好教师。