一、例会制度
1. 例会时间：每周星期三19：30
2. 例会地点：综合楼六楼系会议室
3. 例会基本注意事项：
（1） 要求在例会期间不准迟到、早退等。
（2） 要求每个人带好笔记本，记录例会所传达的精神。
（3） 要求所有干事如有公事、上课等情况需要副部长请假并上交请假条，其他干部干事不得无故缺席。
（4） 要求开全例会前必须进行签到。
（5） 要求例会主持者在发言时，其他组员不得玩手机、交头接耳，并把手机调为振动。聊天除外
4. 例会奖惩制
（1） 扣分制度
<1>干事无故末参加例会的一次扣1分。
<2>干部干事无故迟到一次扣1分。
<3>除公事、上课不扣分，其他原因请假的一次扣0.5分。
（2）加分制度
<1>例会期间积极发言，并且有好的意见者(意建被采纳)每次加1分。
<2>例会主持者在全会中表现突出者一次可加0.5分。
注：例会分总共5分，被扣4分者在例会上批评，并在期末作检讨。被扣5分者自行退出部门。（全会加分和扣分不能相互抵销）。
二、活动制度
1.部门开展讲座、报告、会议以及活动的，全体干部干事必须到齐，如有特殊情况，按例会的请假制度实行。
5.活动加、扣分制度。
（1）每次通知班委开会时，各班班委必须准时到齐，无故末参加者扣0.5分，到者一次加0.5分。干事也要参加，按加、扣分制度算。
（2）活动及开会时间无特殊原因末到的部门干事每次扣1分。迟到、早退每次扣0.5分（如有公事等特殊原因者除外）。
（3）如无特殊原因对活动造成巨大影响者每次扣1～3分。
注：活动分总共5分，被扣4分者在例会上批评，并在期末作检讨，被扣5分者自行退出部门。（活动加分和扣分不能相互抵销）。
三、平常分
1.没能及时上交报告、策划、总结等部长、副部长布置的文件者一次扣1分，第二次没有认真完成的自行退出部门。
2.旷课累积20节及以上者自行退出部门。
3.能提供好的措施、意建、方案等，经采纳，可加0.5～1.5分。
四、值班制度
1.值班人员应严格按值班安排做好值班工作，不迟到、不早退。
2.在离开值班室前务必保证关好灯，锁好门。
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