人文系文体部管理制度

时间:2012年06月02日 信息来源:本站原创

作为人文社科系学生分会的一大部门。文体部秉承着“知行合一”“为同学们服务”“积极配合老师”的部门宗旨,真实、详尽的工作着。

学生会文体部主要职责 :

1、 负责每天早锻的人员分配、监督和协调。

2、 组织各种有益的文体活动,丰富课余生活,提高艺术修养。

3、 积极的配合老师的工作,支持学院开展的活动。

4、 负责我系文体部门的日常管理工作。

一、例会制度

1、例会时间:每周三下午18:20

2、例会地点:综合楼6楼系会议室

3、例会基本注意事项:

(1)部门例会不得无故缺席,请假需向部长或副部长申请,以假条为准。

(2)部门例会不得迟到、早退。

(3)部门会议一般由部长或者副部长主持开展。

(4)例会主持者在发言时,其他组员不可交头接耳、做与会议无关的事情。

部门加扣分原则

部门会议无故缺席者一次扣1分;除上课、公假者不扣分,其他原因请假一次扣0.5分;

准时到场者每次一人加一分,积极发言并有良好意见者(意见被采纳)一次加1分。

工作上如出现重大错误者扣2-5分。

扣5分以上者在例会上批评并写一份自我检讨书,扣分10分以上者将重大批评情节严重者将自行退部(加扣分不可抵消)

二、早锻加扣分原则

每周一至周五由指定部门干事于早上6点55分到实训楼门口分发签到单,并监督各协理员的出勤现象。协理员、考勤员无故不参加早锻者扣1分,迟到者扣0.2分。请假以请假条为准。

三、活动制度

(1)班委会议或协理员会议,各班委协理员准时到场参加0.5分,无故缺席者扣0.5分。

(2)较大型会议由部门干事轮流主持部长或副部长补充。

(3)活动时安排工作各干事应认真对待,工作时发现问题应及时提出。

(4)部门干事要和谐互助,对人友好和善,积极帮助他人。

(5)部门的每次活动均要有详细的纪录。

四、素质训练

每周例会时由指定人员出题,其他干事进行演讲。提高综合素质,增强集体观念。

人文社科系文体部

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